Source : Ministère de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale (Juin 2019)

Fonction publique: agents de catégorie B, les plus nombreux

• Ils représentent 38,19% de l’effectif

• Suivis respectivement par les C et les A

• 3.471 agents dans la catégorie P

Ils seraient 170.247 agents fonctionnaires du public en 2019, selon les données provisoires collectées par le ministère de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale, en 2019. Un peu plus du tiers de l’effectif est composé des agents de catégorie B. Ils sont au nombre de 65.010 agents, représentant exactement 38,19% de l’effectif. Dans ce lot, on dénombre plus d’hommes que de femmes.
En effet, les 36.124 hommes représentent 55,57% des agents de cette catégorie contre 41,52 % de femmes. On note que le ministère n’a pas pu désagréger en homme/femme, 1.891 agents dans cette catégorie. Les agents de catégorie B seraient recrutés avec le niveau Bac.
Après les B, ce sont les agents de catégorie C, recruté avec le niveau BEPC, qui sont les plus nombreux. Au nombre de 40.287, ils représentent 23,66% de l’effectif. La différence entre le nombre d’hommes et de femmes n’est pas aussi grande que cela dans cette catégorie. Les 21.000 hommes représenteraient 52,12% de l’effectif de la catégorie et les 18.783 femmes, 46,62%.
Les cadres de catégorie A seraient moins nombreux que les catégories B et les C. Au nombre de 35.349, les agents de catégorie A représenteraient 20,76% de l’effectif global de la Fonction publique. Plus de la moitié sont des hommes (17.764 agents), contre 4.054 femmes. On note que 13.531 agents n’ont pas pu être désagrégés en homme/femme.
Les agents de catégorie D, au nombre de 8.034, représenteraient 4,72% de l’effectif. On y dénombre plus de femmes (64,44%) que d’hommes (32,25%).
Les agents de catégorie P représenteraient 2,04% de l’effectif de la Fonction publique, avec 3.471 agents composés essentiellement d’hommes (2.704) que de femmes, 765.
Pourquoi cette différence des effectifs ? On remarque qu’à chaque recrutement direct de la Fonction publique, les postes à pourvoir au niveau des catégories C (niveau BEPC) et B (niveau BAC) sont les plus nombreux. Aussi, pour des raisons économiques, le gouvernement limite le nombre de cadres A. Les agents non désagrégés par sexe proviennent du ministère de l’Education nationale, de l’Alphabétisation et de la Promotion des langues nationales.

Elie KABORE

Source : Ministère de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale (Juin 2019)

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Numéro d'édition: 306

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